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Alcaldía de Rionegro / Nuestra Alcaldía / Dependencias / Secretaría de Servicios Administrativos
SECRE​TARÍA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
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VLADIMIR CASTRO
SECRETARIO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

Abogado de la Universidad Católica de Oriente -UCO-, Profesional en Administración de Empresas del Centro de Investigación y Planeamiento Administrativo de la Universidad CEIPA. Capaz de tomar decisiones en los diferentes momentos y escenarios que se presenten en el ejercicio profesiona. ​
Actualmente es el Secretario de Servicios Administrativos. Su mayor pasión es compartir tiempo con su familia, especialmente con su hija, además de practicar la natación.

Su reto:
Continuar la Tarea en la transformación de la arquitectura de la organización con el objetivo de mejorar las capacidades operacionales y brindar un mayor servicio oportuno, eficiente y eficaz a cada uno de los miembros de la Administración, eso con la finalidad de que el ciudadano tenga una atención más acertada y se sienta más satisfecho con sus requerimientos.


FUNCIONES
 
Fortalecer los procesos y procedimientos para garantizar mejores métodos de trabajo y el mejoramiento continuo del sistema integrado de gestión de  calidad que posibilite la confianza en los servicios institucionales conduciendo estratégicamente el desarrollo del talento humano, los procesos y la tecnología de información para el apoyo de las decisiones organizacionales, con el fin de incrementar la capacidad administrativa y la productividad de los servicios en beneficio de la comunidad.  Sus principales funciones son:
 
  1. Determinar las políticas y estrategias de desarrollo, administración y adaptación del talento humano para la Administración Municipal.
  2. Las políticas y estrategias del plan de capacitación y de desarrollo integral del talento humano.
  3. Proponer métodos de trabajo diferentes y mas óptimos de manera integral para mejorar la prestación de los servicios mediante estudios de tiempos y movimientos, teoría de colas y cargas de trabajo en todos los niveles de la organización.
  4. Formular políticas y lineamientos estratégicos que orienten el desarrollo tecnológico y el manejo de información para la toma de decisiones gerenciales.
  5. Identificar y documentar los procesos, con base en las funciones corporativas para la proyección de la estructura administrativa.
  6. Realizar de manera continua el diseño y actualización de los trámites, metodologías de trabajo y los procedimientos organizacionales, para incrementar la productividad y la racionalidad.
  7.  Liderar y establecer las políticas de calidad aplicables a los procesos corporativos, determinando las herramientas necesarias para el aseguramiento de la calidad y el mejoramiento continuo de la prestación de sus servicios.
  8. Adelantar la acción disciplinaria de conformidad con la Ley 734 de 2002 o la Ley que la modifique, adicione o sustituya en contra de los funcionarios y docentes de la administración.
  9. Asegurar la custodia, guarda y el correcto funcionamiento y utilización de los bienes y la eficiente prestación de los servicios.
  10. Determinar y validar el cálculo actuarial en las herramientas dispuestas por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público de trabajadores activos y pasivos de la entidad conforme a las normas que regulan la materia.

Alcaldía de Rionegro
Secretaría de Servicios Administrativos
5204060 | Ext 1200 | 
serviciosadministrativos@rionegro.gov.co​
www.rionegro.gov.co 
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